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2018年工会任务总结

发布时间:2018-08-03 11:36:11 作者:qquser365 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

xxx2018年工会总结

2018年,在下级工会引导下和段行政支撑下,在各基层工会分会的大年夜力支撑与合营下,工会积极展开任务。xxx工会牢牢环绕企业生长目标,强化本身扶植,按照岁首年代制订的工会任务筹划以保护员工合法权益、为员工办事为主线,保护员工部队稳定;加强平易近主管理,保护员工合法权益;以办事员工为根本出发点,联结动员员工、指导员工、爱护员工,把为员工办实事,处理现场实际成绩作为衡量任务短长的标准。较好地完成了全年的各项任务义务,现将工会任务情况报告请示以下:

一、落实工会各项制度方面

根据公司和处下发的体系文件,标准段工会各项任务,落实工会职责。在平常工会任务中重视引导鼓励员工自立创新任务和活动情势,及时下工区与员工交换交心,多种情势查询拜访研究员工思维静态。定期做好会员挂号造册,对全段会员信息停止搜集、整顿和上报。段党群任务办公室按照请求指导基层工会组织展开任务,在尽能够减轻工区员工包袱的基本上包督工会任务的顺利展开。

2、在思维文明教导方面

一是兼顾年度任务义务安排。结合下级工会任务请求,环绕临盆运营和部队扶植,在员工部队扶植,休息比赛活动,维权天性性能,员工之家扶植,帮困帮难,员工培训,企业文明扶植,工会财务管理等方面对工会任务停止了安排;二是加强员工部队教导。2018年以来,段工会保持把情势义务教导贯穿临盆运营全过程,鼓励干部员工一直保持优胜的精力状况。应用多种情势和渠道宣传公司企业文明,根据公司整体安排,制订工区文明扶植推动筹划。三是各工区结合本身实际展开“三工”扶植,结合“凝心聚力、比学赶超、争以后锋 ”敌手赛活动的展开,各工区比精检细修,赛设备质量,比安然通畅,赛工区笼统,比党群任务,赛调和生长,激起了任务热忱,晋升了工区扶植程度。

3、在展开文明扶植方面

一是展开“安然临盆大年夜检查活动”宣传动员任务,并选出优良的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内展开巡回演讲;二是在全段选收工区文明扶植示范点,以点带面,以部分带全体,渐渐晋升各工区建家程度;三是绘制安然漫画宣传墙,寓教于乐,浅显易懂,活泼笼统,让员工经过过程快活进修达到警示教导的目标;四是组织宣传动员,每个工区、变电所应用板报宣传栏制造了安然临盆月活动宣传板报;五是组织展开安然知识比赛活动。

四、赓续加强大众安然临盆监监任务

我段一直保持“安然第一,预防为主,综合管理”的方针,周全贯彻“安然是天,安然是命,安然是一切”的运管安然理念,以大众安然临盆监督员活动为载体,大年夜力加强大众安然任务,充分发挥广大年夜群安员监督检查天性性能,实在保护员工合法权益,在段临盆任务中做出了积极供献。段工会于本年下半年协同段人劳科、技巧科、安然科、机械科对群安员停止了相干专业实际知识的培训,使各群安员稳固了工会知识、安然临盆知识和综合管理知识。段工会及时对全段大众安然临盆监督员停止监督检查,保持每周搜集汇总群安员周成绩报表,监督一线群安任务,每个月下发群安员兼职补助,至今共兑现大众安然临盆监督员兼职补助2.475万元;调动群安员充分发挥“多一双眼睛盯现场”的感化。

五、在员工之家扶植方面

本年以来,段工会严格按照下级工会任务安排,周全加强员工之家扶植,做到组织机构健全,建会率100%,员工入会率100%,会费收缴率100%,段现有15个工会分会,工会天性性能感化发挥较好,任务明白,职责到位。一是为各工区、变电所装备了小型健身器材,引导员工德智体美劳周全生长。二是保持每个月批停工会活动经费用于一线员工展开小活动,满足员工的精力文明须要。三是在全段范围内展开建家活动评选任务,出现出一批安然临盆好,情况卫生达标,员工全体本质好的优良班组,岁首年代段工会表扬了在创建员工之家活动中表示凹陷的“先辈职工小家”和“优良工会积极分子”,鼓励先辈的同时动员广大年夜员工学先辈,争领先辈,合营为创建一流维管段而尽力。

六、展开文娱活动,丰富员工生活

1.展开“凝心聚力、比学赶超、争以后锋”敌手赛活动xxx专门成立了引导小组,设立了干事机构,编制下发了活动实施细则并明白了考察评选标准,结对比赛,使敌手赛活动有序展开。

2.展开庆“三八”活动。段工会在三八妇女节时代组织段女员工停止远足,充分表现了工会组织关爱女工,办事员工的优良传统。

3.合营全员安然教导培训任务组织展开了“安然临盆我担任”主题演讲比赛,宣传安然,提拔人才网job.vhao.net。

4.做好节假日的活动安排,在除夕、中秋、国庆等节假日下发专项活动经费,公道安排在岗员工欢庆佳节。

5.持续展开“冬送暖和,夏送清冷,一年四时送关爱”活动。应用除夕、中秋、十一等国度法定节假日,做好基层的送清冷及送暖和活动,卖力落实“三不让”承诺和艰苦员工帮扶救滋长效机制,展开有特点的送暖和活动,尽力把工会组织扶植成最可信任的“员工之家”,使工会成为员工最可信赖的“外家人”。

2018年工会任务假想:

一是以“员工之家”和“三工扶植”为标准,加强班组扶植。重点是抓好员工生活情况的改良和员工全体本质的晋升;保持工会平易近主管理,精确行使工会权力,实施工会义务。

二是持续加强员工思维教导任务,多与员工面对面交换,可以或许及时发明成绩处理成绩。

三是充分发挥工会组织本身优势,有针对性地展开特点活动。牢牢环绕临盆中间任务,合营党政组织做好员工任务、做好调剂任务、弄好小家扶植,加强班组扶植,保持员工部队的稳定,同时要随机应变地展开好小型多样的员工文娱、文体活动,丰富员工的专业生活,并经过过程不合情势、渠道听取员工的建议和需求,起到党群任务中的桥梁感化。

四是科室人员定期下工区,对各工会分会的每个月活动情况停止调研,对工会经费的应用情况、资产管理、台账填写情况停止检查指导;对大众安然临盆监督员的任务停止监督、检查、考察。

五是持续展开爱企建功绩动比赛活动。针对临盆技巧困难、阶段性临盆义务等,段工会将持续组织展开休息比赛活动,大年夜力展开技巧创新和公道化建议活动,组织引导技巧人员停止技巧创新,把安然、质量、效益等融入比赛考察体系,扩大年夜休息比赛的活动的影响。

六是多组织展开文体活动,充分应用节假日,展开员工脍炙人口的文体活动,丰富员工生活、切近员工生活,将活动有效地和段中间任务相结合,充分发掘员工积极性,做到党纪工团齐发力,重视实效。

xxx工会将在段党委和下级工会的引导下,在段行政支撑下,联结带领全部员工为完成xxx又好又快生长做出更大年夜的供献!

 


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